Das Unternehmen führen oder Menschen (an)führen – was meint das eigentlich? Oft treffen wir in Unternehmen Führungskräfte oder Entscheidungsträger an, die in dem, was sie leisten, (fachlich) zu den Besten gehören. Einige verfügen bereits über die notwendige Autorität, dass die anderen gerne folgen.
Im Jahrestraining für Führungskräfte und Entscheider vermitteln wir in insgesamt vier Modulen Gesprächs- oder Kommunikationstechniken für den Aufbau oder die (Weiter-) Entwicklung der modernen Führungs- und Kommunikationskultur. In den jeweils dreitägigen Trainingseinheiten treffen Führungskräfte und Entscheider auf Gleichgesinnte aus unterschiedlichen Branchen. Diese bereichernde Lernumgebung schafft den Raum für eine unverwechselbare Lernerfahrung.
In Modul eins werden die notwendigen Grundlagen für die Teilnahme gelegt. Im Anschluss daran folgen drei Module. Die Reihenfolge der Module richtet sich nach dem Einstieg in Modul eins. Die Teilnahme an Modul eins befähigt den Teilnehmer an jedem Modul teilnehmen zu können, unabhängig von der Reihenfolge der Teilnahme. Die Module bauen thematisch aufeinander auf und sie sind in sich geschlossene Trainingseinheiten.
Der Einstieg in das Training ist mehrfach im Jahr möglich. Bitte erfragen Sie die aktuellen Termine bei uns. Die drei Folgemodule finden im Abstand von ca. zehn bis zwölf Wochen statt. Für jedes Modul gibt es mehrere Termine. Das erleichtert Ihnen die Planung Ihres Trainings, auch wenn Ihr Terminkalender bereits gut gefüllt ist.
Alle Trainings finden in Berlin statt. Die Orte sind zentral gelegen und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Bei rechtzeitiger Planung besteht die Möglichkeit zur Übernachtung in der unmittelbaren Nähe zum Trainingsort.