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Generation Z und die Millenials

By 21. Dezember 2017 Dezember 23rd, 2017 Lernen, Wissen

Unterschiede zwischen Generation Z und den Millennials

Eine Frage, die wir in den letzten Jahren viel beantworten sollten lautet: „Was ist der Unterschied zwischen Millennials und Generation Z?“ Wir werden in diesem Beitrag ein paar Unterschiede zwischen Gen Z und den Millennials auflisten, um Licht ins Dunkel bringen. 

Generation Z, wie sie geprägt wurden, besteht aus denjenigen, die 1995 oder später geboren wurden.  Ein „Millennial“ ist eine Person, die um das Jahr 2000 das junge Erwachsenenalter erreicht hat. Generation Z (auch bekannt als Post-Millennials oder die iGeneration) ist die demographische Gruppe nach den Millennials.

Der Unterschied zwischen den beiden Gruppen ist wichtig zu wissen, um Ihr Unternehmen gut auf diese Generation vorzubereiten, Marketing abzugleichen, Führung anzugleichen und Rekrutierungsbemühungen anzupassen, um für die Zukunft bedeutsam zu bleiben.

Wie sich Generation Z von Millennials unterscheidet

Weniger fokussiert

Heutzutage wird das Relevante ständig weiterentwickelt und Gen Z lebt in einer Welt fortwährender „Updates“. Gen Z verarbeitet Informationen schneller als andere Generationen dank Apps wie Snapchat und anderen. Daher könnten ihre Aufmerksamkeitsspannen deutlich niedriger sein als bei Millennials.

Bessere Multitasker

Obwohl Gen Z weniger fokussiert sein kann als ihre Millenial Kollegen, werden sie in der Schule ein Dokument auf ihrem Schulcomputer erstellen, auf ihrem Smartphone oder Tablet recherchieren, Notizen auf einem Notizblock machen und dann mit einem Laptop vor dem Fernseher landen, während sie mit einem Freund „face-timen“.

Gen Z kann schnell und effizient zwischen Arbeit und Spiel wechseln, wobei im Hintergrund mehrere Ablenkungen stattfinden … und gleichzeitig an mehreren Aufgaben arbeiten. Sprechen Sie über Multi-Multitasking. Denken Sie nur darüber nach, wie diese Art von Flow das Büro verändern könnte.

Schnäppchen

Millennials interessieren sich mehr für Preise als Gen Z. Dies liegt wohl daran, dass sie während der Rezession volljährig wurden. Bei Befragungen geben zwei Drittel der befragten Millennials an, sie suchen auf Websites nach „Schnäppchen“, während dies weniger als 50% der Gen Z angeben. 

Millennials neigen auch dazu, auf mehr Anzeigen zu klicken. Über siebzig Prozent der Millennials sagten in einer kürzlich durchgeführten Umfrage, dass sie einer Online-Anzeige gefolgt seien, bevor sie einen Kauf getätigt hätten, jedoch sagten nur knapp 60 Prozent der Gen Z’ers dasselbe.

Gen Z ist voll von frühen Startern

Viele Untersuchungen sagen voraus, dass mehr Jugendliche im Alter zwischen 16 und 18 Jahren direkt in die Arbeitswelt einsteigen werden, indem sie sich von der traditionellen Hochschulausbildung trennen und stattdessen die Schule online abschließen, wenn dies möglich ist. Sie werden eine Verschuldung oder einen großen Zeitaufwand vermeiden, wenn es auch erschwinglichere und bequeme Online-Alternativen geben wird.

Gen Z schätzt den Wert von Unabhängigkeit und freiem Wissen. Wenn Gen Z weiß, dass sie in der Lage ist, selbst etwas zu lernen, oder eine effizientere, nicht traditionelle Route einschlagen kann, können Sie darauf wetten, dass sie die Gelegenheit wahrnimmt.

Gen Z ist unternehmerischer

Laut Marketingstratege Unternehmen Deep Patel hat „die sich neu entwickelnde High-Tech- und stark vernetzte Welt dazu geführt, dass eine ganze Generation unternehmerischer denkt und handelt.“ Generation Z wünscht sich mehr unabhängige Arbeitsumgebungen. Über siebzig Prozent der Schulabgänger geben an, dass sie eines Tages ein Unternehmen gründen wollen. 

Es wird angenommen das dies auf die Rezession im Jahr 2008 zurückgeführt werden kann. Sparsamkeit und dem Wert Unternehmer zu werden, sind von Erfahrungen und einer erhöhten Wahrscheinlichkeit auf Erfolg geprägt.

Gen Z hat höhere Erwartungen als Millennials

Millennials erinnern sich daran, Solitaire zu spielen, nach Hause zu kommen und AOL zu benutzen. Generation Z wurde in eine von Technologie überschwemmte Welt geboren. Was als erstaunliche und inspirierende Erfindungen angesehen wurde, gilt heute als Vorbild für Teenager. 

Wenn es schnell da ist, denken sie, dass etwas nicht stimmt. Sie erwarten, dass Unternehmen, Marken und Einzelhändler ihnen gegenüber loyal sind. Wenn sie sich nicht geschätzt fühlen, werden sie weiterziehen. Es geht nicht darum, dass sie selbst dem Geschäft gegenüber loyal sind.

Gen Z schreibt Individualität groß

Gen Z’ers wurden sozial geboren. In der Tat haben fast hundert Prozent der Gen Z einen digitalen Fußabdruck. Wohl aufgrund der Berühmtheiten und Medien, denen sie folgen, strebt Gen Z nach Einzigartigkeit in allen Lebensbereichen, vor allem durch Marken, mit denen sie Geschäfte machen.

Gen Z ist globaler

Millennials galten mit der Entwicklung des Internets als die erste „globale“ Generation. Generation Z wird globaler in ihrem Denken und Interaktionen je mehr von der Welt online geht. Viele  Erwachsenen im Alter von 35 und älter beschreiben, dass "Kinder heute mehr mit ihren „globalen Mitschülern“ gemeinsam haben als mit Erwachsenen in ihrem eigenen Umfeld." Vielfalt wird eine Erwartung der Generation Z sein.

Wenn sie gefragt werden: "Würdest du dich als süchtig nach deinen digitalen Geräten bezeichnen? (Computer, Smartphone, etc.), geben die aus der Generation Z die mit 25 Prozent größerer Wahrscheinlichkeit an, als Millennials. Ganze 40% von Gen Z sind selbst identifizierte digitale Geräteabhängige.

Diese Generation wuchs mit digitaler Technologie auf, und für sie ist es wahrscheinlich schwer, auf ihre Geräte zu verzichten. Wenn diese junge Generation ständig auf ihren Handys oder Geräten ist und nicht so viel Live-TV sieht, können wir eine massive Verschiebung Lern- und Leistungsweise feststellen.

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