Mitarbeiter fördern und fordern. Wenn Sie sich auf unserer Webside umschauen, dann ist dies möglicherweise…
Christian21. Dezember 2017
Mit dem nachfolgenden Artikel möchten wir Ihnen Gelegenheit geben, sich mit der Entstehung unserer Idee…
Christian11. Dezember 2016
Wirkung zeigen und Spuren hinterlassen Kapitel 4/5 Die Geometrie der Führung Rolle und Aufgabe von…
Christian11. Dezember 2016
Vision Statements: Das Huhn oder das Ei? Manchmal ist nicht ganz klar was zuerst da…
Christian22. Dezember 2017
Wirkung zeigen und Spuren hinterlassen Entscheidungskultur und -struktur werden von vielen Entscheidungsträgern zunehmend durch Veränderungen…
Christian11. Dezember 2016
Grundlagen unseres Coaching Konzeptes: "Die Geometrie der Gesprächsführung" Lösungsorientierte Rückmeldeverfahren Nachfolgend beschreiben wir, wie Sie…
Christian17. Mai 2017
Voraussetzungen um vom Boss zum Coach zu werden Es gibt keine strengen Bildungsvoraussetzungen für die…
Christian21. April 2017
"Viele Führungskräfte, die wir in unseren Workshops begleiten, haben die Aufgabe nach Talenten zu suchen…
Christian10. Juni 2017
Positive Gesprächsführung im Kontext Führungskräftekommunikation "Positive Gesprächsführung ist die Fokussierung auf das, was richtig ist…
Christian10. Januar 2017
Bedingungen mitarbeitergetriebener Geschäftsmodelle Wenn wir mit Unternehmern und Führungskräften deren Teilnahme an unseren Trainings vorbereiten,…
LEADERMACHER9. September 2017
Unsere Coaching Idee Coaching besteht aus Praxis und Praktikern. Aus den unterschiedlichsten Disziplinen und Hintergründen,…
Christian22. Dezember 2017
