Leitbilder und Visionen formulieren Eine Unternehmensvision sollte einfach sein. Allzu oft jedoch erschweren Unternehmer und…
Christian9. Februar 2017
Dein Unternehmensleitbild und die Motivation für deine Mitarbeiter für dich zu arbeiten Christian: "Je verständlicher…
Christian18. März 2017
Vision Statements: Das Huhn oder das Ei? Manchmal ist nicht ganz klar was zuerst da…
Christian22. Dezember 2017
Unterschiede zwischen Generation Z und den Millennials Eine Frage, die wir in den letzten…
Christian21. Dezember 2017
Wirkung zeigen und Spuren hinterlassen Kapitel 4/5 Die Geometrie der Führung Rolle und Aufgabe von…
Christian11. Dezember 2016
Durch Komplexität führen Die Arbeitswelt soll sich für unsere Mitarbeiter einfacher gestalten. Entscheider und…
Christian3. Dezember 2017
Es gibt viel zu lernen über das Lernen. Zunächst einmal können wir lernen was Lernen…
Christian21. Dezember 2017
Positive Gesprächsführung im Kontext Führungskräftekommunikation "Positive Gesprächsführung ist die Fokussierung auf das, was richtig ist…
Christian10. Januar 2017
Grundlagen unseres Coaching Konzeptes: "Die Geometrie der Gesprächsführung" Lösungsorientierte Rückmeldeverfahren Nachfolgend beschreiben wir, wie Sie…
Christian17. Mai 2017
Wirkung zeigen und Spuren hinterlassen Entscheidungskultur und -struktur werden von vielen Entscheidungsträgern zunehmend durch Veränderungen…
Christian11. Dezember 2016
Loyalität in einer Welt voller Ablenkung Viele Führungskräfte kämpfen mit einer übermäßigen Personalfluktuation und dem…
Christian9. März 2017
