Der Bereich der Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung den wir Coaching nennen, konzentriert sich darauf, was ein Mensch kann, das er in sich „gut“ ist, aus seiner Sicht immer folgerichtig handelt und Zugang zu Lösungen für Herausforderungen hat.
Unsere Perspektive und deren Grundannahmen, wird durch ein Reservoir an Theorie und Forschung gestützt. Wie Sie entdecken werden, wenn Sie sich mit dem breiten Spektrum der Forschung und Theorie zur positiven Gesprächsführung vertraut machen, haben viele der Techniken, Werkzeuge und Orientierungshilfen, die wir durch praktische Erfahrung entwickelt haben, eine starke Übereinstimmung mit der Wissenschaft der positiven Psychologie. Positive Psychologie liefert in vielerlei Hinsicht die wissenschaftlichen Grundlagen, auf denen das Coaching System „Die Geometrie der Gesprächsführung“ stehen kann.
Positive Psychologie als volle Bewegung ist etwas mehr als ein Jahrzehnt alt. Vieles von dem, was sie studiert, ist jedoch nicht neu, sondern wurzelt in den Lehren der antiken Philosophie und der modernen humanistischen Bewegung. Während der Amtszeit von Marty Seligman als Präsident der American Psychological Association im Jahr 1998 arbeitete er mit anderen Führungskräften zusammen, um einen neuen Schwerpunkt für das Feld zu schaffen, mit dem Schwerpunkt auf der Förderung einer rigorosen Forschung und Entwicklung von Theorien.