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Attribute der Leistungsträger

By 10. Juni 2017 Januar 17th, 2020 Wissen

“Viele Führungskräfte, die wir in unseren Workshops begleiten, haben die Aufgabe nach Talenten zu suchen bzw. diese zu fördern. Nicht nur gute Ideen und hervorragende Geschäftsmodelle sorgen dafür, das Sie Mittelmäßigkeit überleben, sondern vor allem die Attribute Ihre Mitarbeiter.”

Wir haben Entscheider gefragt, welche Attribute der Leistungsträger „großartig“ machen.

Extrem zuverlässig

Eine Person, die unabhängig von den Umständen liefert. Sie folgt Vorgaben, hält sich an Vereinbarungen und setzt Dinge ohne Rücksicht auf unmittelbaren persönlichen Gewinn um. Sie können einem solchem Mitarbeiter die alltäglichen Details Ihrer Unternehmung anvertrauen.

Natürlich neugierig

Diese Mitarbeiter und Kollegen reagieren aktiv auf neue Ideen, Ansätze und Perspektiven. Neugierige Menschen warten nicht darauf zum Lernen aufgefordert zu werden oder an einer betrieblichen Weiterbildung teilzunehmen. Lebenslanges Lernen ist für diese Menschen unendlich Relevant. Es ermöglicht ihnen Realisierungen, Transformationen und Wertschöpfung.

Positiv verwurzelt

Positiv gelagerte Beurteilungsfähigkeit zeichnet Persönlichkeiten aus, die gute Geschäfte möglich machen. Diese Kollegen besitzen eine widerstandsfähige Kraft, die nur leicht von der Realität gemildert wird. Es ist keine Fassade des Glücks, sondern der tief empfundene Glaube, dass sie einen Unterschied machen können.

Kompromisslos exzellent

„Dabeisein ist alles“ und „Gut genug“ ist der Feind des Leistungsträgers. Gelegenheiten wahrnehmen, ein manchmal frustrierendes Maß an Fürsorge und eine kompromisslose Ausrichtung auf Exzellenz, treibt diese Menschen an. Sie produziert unerhörte Wertbeträge. Menschen, die sich für Exzellenz einsetzen, schaffen bessere Produkte und Dienstleistungen als ihre Mitbewerber. Und morgen sind sie besser als gestern.

Unbegrenzt vielseitig

Es entstehen ständig unvorhergesehene Umstände, die unterschiedliche Fähigkeiten erfordern. Vielseitigkeit bedeutet für diese Mitarbeiter, die Stellenbeschreibung und Ihre Komfortzone zu verlassen und alles zu tun, was erforderlich ist, um die Wertschöpfung zu garantieren. Leute, die sagen “Das ist nicht mein Job”, sind Fremdkörper.

Selbstbewusst

Die eigenen Gedanken, Fähigkeiten, Emotionen und Motivationen zu verstehen, ist für diese Menschen entscheidend. Mit Selbstbewusstsein richten sie ihre Stärken an den organisatorischen Bedürfnissen aus. Es hilft ihnen, ihre Entwicklungsnotwendigkeiten als Bereicherung wahrzunehmen. So schaffen sie Vertrauen, das andere inspiriert. Eine starke Selbstidentität ist für sie entscheidend, und die damit verbundenen erfolgsorientierten Perspektiven sind oftmals ansteckend für ihre Umgebung.

Qualitätskommunikator

Sie sprechen deutlich und schreiben prägnant. Als Qualitätskommunikatoren sind sie transparent und taktvoll, eloquent und strukturiert.

Philosophisch verankert

Mit dieser Qualität, können diese Kollegen erklären woher sie wissen, welche Entscheidungen sie wann und wie treffen. Sie können priorisieren was wie wichtig ist? Was zufrieden stellt? Sie verbringen eine angemessene Zeit mit der Analyse ihrer Entscheidungen. Dabei sind sie durchweg konsequent bei der Übernahme der Verantwortung ihrer Entscheidungen.

Kreativ lösungsorientiert

Diese Mitarbeiter präsentieren keine Probleme, sondern Lösungen oder zumindest Lösungsansätze. Statt Probleme aufzulisten, beschreiben sie den Kern ihrer Herausforderungen. Sie erkennen oder legen neue Pfade, zum Teil angriffslustig an. Sie suchen nach der besten Lösung für die Unternehmung.

Leben als Lernprozess

Richtig! Keiner Ihrer Mitarbeiter und Kollegen kommt mit diesem kompletten Paket ausgestattet bei Ihnen an. Nur wenige Menschen erreichen diesen Grad an die Beherrschung all dieser Attribute. Aber sie zielen auf das, was sie werden wollen, und arbeiten konsequent daran, besser zu werden. Freude an der Mühe ist ihnen eine Freude. Sie sprechen deutlich und schreiben prägnant. Als Qualitätskommunikatoren sind sie transparent und taktvoll, eloquent und strukturiert.

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