Führungskräfte Coaching, auch bekannt als Executive Coaching, ist eines der anspruchsvollsten Segmente unserer Coaching-Branche. Es ist ein spezialisierter Bereich, der langjährige Erfahrung im Umgang mit Entscheidern, Unternehmern und Managern erfordert.
Als Executive Coaches verfügen wir über eine Vielzahl von Hintergründen, die Psychologie und Wirtschaft zusammenfassen. Als selbstständig tätige Entscheider, nutzen Sie unsere unorthodoxe Coaching-Expertise für die Ausgestaltung Ihrer beruflichen Laufbahn. Dabei fokussieren wir uns auf Ihre spezifischen organisatorischen Rahmenbedingungen. Gegebenenfalls kombinieren wir das Executive Coaching mit zusätzlichen Dienstleistungen wie: Präsentationschoreographie und Präsentationstechniken, Selbstbild-Fremdbild-Analysen und Change Management, Training und Beratung zur persönlichen Weiterentwicklung umfassen können.
Die Entstehung der positiven Gesprächsführung „Coaching statt Bossing“
In den letzten zwanzig Jahren gab es einen großen Paradigmenwechsel im Bereich der Gesprächsführung. Den Fokus von der Pyschopathologie, oder das was ein Mensch „falsch“ macht, haben wir neu ausgerichtet. Wir haben einen positiven, auf Stärken basierenden Ansatz zum Verstehen von Menschen formuliert, der die Wahrscheinlichkeit für erstarkende und außergewöhnliche Leistung erhöht. Der Anstieg von positiver Psychologie und evidenzbasierter Forschung zeigt die Effektivität von positiv-fokussierten Coaching-Interventionen und hat uns ein erweitertes Repertoire zum Aufbau ihrer Karriere als Entscheider zur Verfügung gestellt. Die Popularität der positiven Psychologie hat die Bereitstellung unserer Dienstleistung „Coaching statt Bossing“ stark beeinflusst.