Christian und Oliver – Die Leadermacher

DIALogschwellen navigieren

in Sales & Leadership

Strategische Partnerschaften und Zukunftsorientierte Allianzen: Effektive Kommunikation für nachhaltige Geschäftsbeziehungen

Erweitere mit uns deine Fähigkeiten und Fertigkeiten zu überzeugen und Entscheidungen herbeizuführen. Fördere dauerhafte Geschäftsbeziehungen und sorge dafür, dass andere freiwillig folgen.

Wir fördern mit individuellen Coachingeinheiten, deine Begabungen ‚Dialogschwellen‘ zu überwinden.

In unseren lebendigen Online- und Offline-Werkstätten lassen wir uns an unserem feinstofflichen Hintergrundwissen messen.

Das ist die weitere Entfaltung deines kommunikativen Potenzials, mit dem du Türen öffnest und offenhältst.

Wir sind für dich da, wenn du deinen Kunden oder deinen Leuten etwas zu verkaufen hast.

Entfalte mit uns deine Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke. Festige deine Geschäftsbeziehungen und schaffe ein Umfeld, in dem andere dir gerne und freiwillig folgen. In individuellen Coachingeinheiten unterstützen wir dich dabei, 'Dialogschwellen' nicht nur zu überwinden, sondern sie als Chancen für tiefere Gesprächsverbindungen zu nutzen. In unseren dynamischen Online- und Offline-Workshops kannst du unser feinsinniges Hintergrundwissen praktisch erleben und anwenden. Wir lassen uns daran messen, wie du dir zusätzliche und neue kommunikative Fähigkeiten erschließt. Mit diesen öffnest du Türen und etablierst nachhaltige Beziehungen. Wir stehen dir zur Seite, egal ob es darum geht, deinen Kunden etwas zu verkaufen oder dein Team zu inspirieren und zu motivieren.

In einer zunehmend vernetzten Welt, in der effektive Kommunikation entscheidend für den Geschäftserfolg ist, erweitern wir mit dir gezielt deine bestehenden Fähigkeiten. Unsere Coachingansätze, oft als 'Quick-Wins' bezeichnet, basieren auf einer praxisnahen Plattform, die es dir ermöglicht, deine Geschäftsbeziehungen auf der Grundlage deines vorhandenen Wissens zu erweitern und zu stärken.

Wir schärfen deine Gesprächsführung und zeigen dir, wie du 'Dialogschwellen' überwindest und deine Kommunikation zielgerichtet und wirkungsvoll gestaltest. Unsere Methodik zielt darauf ab, Kommunikationsbrücken zu bauen, die nicht nur verbinden, sondern auch Begeisterung und Inspiration hervorrufen.

Jedes Trainingselement ist darauf ausgerichtet, deine Fähigkeiten in Verkauf und Führung zu stärken. Du entwickelst wirksame Kommunikationsstrategien, um deine geschäftlichen Ziele effektiv zu verfolgen, Konflikte konstruktiv zu lösen und die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner auf einer tieferen Ebene zu verstehen. Unser Ansatz verspricht messbare geschäftliche Erfolge und die Bildung langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen.

Mach dich mit uns auf den Weg zu einer Entdeckungsreise in die Welt der strategischen Kommunikation – einer Reise, die dir neue Erfolgshorizonte in den Bereichen Verkauf und Führung eröffnet.

Oliver

In unserer schnelllebigen Welt macht die richtige Investition jeder Minute den Unterschied.

In einer 30-minütigen Session arbeite ich mich dir an einem für dich relevanten Thema. Dabei präsentiere ich dir am besten, wie und womit wir arbeiten. Das sind prozessorientierte, also an ihrer Messbarkeit orientierte Techniken, die Deine Sales-Kommunikation ausprägen und Deinen Führungsstil transformieren können.

Christian

In meinem Coaching- und Trainingsangebot konzentriere ich mich darauf, Deine Fähigkeiten und die Deines Teams zu optimieren, indem ich die Prinzipien der Geometrie der Gesprächsführung© anwende.

Mit dieser, von mir entwickelten, prozessorientierten Gesprächsführung, kannst du neues Wissen und Fähigkeiten nicht nur aufnehmen, sondern aktiv erschaffen und entwickeln.

Mein Ziel ist es, Dir Werkzeuge, Strategien und Techniken an die Hand zu geben, die sofort in Deinem Arbeitsumfeld anwendbar sind und sowohl die Kommunikation Deiner Führungskräfte als auch Deine Verkaufsstrategien stärken.

JEDE GESPRÄCHSUMGEBUNG HAT INDIVIDUELLE HERAUSFORDERUNGEN.
WELCHE HAT DAS GRÖßTE POTENZIAL?

Du und Deine Kunden – Zufriedenheit steht an erster Stelle für die einen.

Andere wollen motiviert werden. – Du und Deine Mitarbeitenden.

Du und Deine Kollegen – Viele wollen einfach nur einen guten Job machen.

Wie sag ich es meinem Chef? – Du und Deine Vorgesetzten.

Das Leadermacher-Jahrestraining

"Wirkung zeigen und Spuren hinterlassen"

Kick-off

Modul 1

„Sprechen“

Modul 2

„Fragen“

Modul 3

„Wirken“

Modul 4

„Entscheiden“

Interview

Oliver führt das Gespräch mit einem Teilnehmer des Jahrestrainings nach einem Jahr Zusammenarbeit

Olivers Interviewpartner wollte das Training bei Christian & Oliver dafür nutzen, um sich mental und kommunikativ für seine bevorstehenden Change-Prozesse im Unternehmen besser zu rüsten.
Das Interview führte er mit seinem Kunden circa ein Jahr, nachdem er das Jahrestraining „Wirkung zeigen und Spuren hinterlassen“ besuchte. Sein Gesprächspartner ist Geschäftsführer eines Unternehmens circa 90 Mitarbeitenden.

Nutzen Sie die Gelegenheit, um einen tieferen Einblick die Möglichkeiten des Trainings zu erhalten.

Unternehmen, die von den leadermachern trainiert wurden

Das sagen unsere Kunden

Oliver Andrees und Christian Pessing sind erfahrene Profis. Wir geben hier auszugsweise, überwiegend aktuelle Referenzen für unsere Arbeit und unsere Trainingsinhalte wieder. In einem persönlichen Gespräch legen wir gerne zusätzliche Details vor.

Die Kommunikation in einem schnell wachsenden Startup ist das A und O für erfolgreiches Wachstum. Die Leadermacher konnten mit praxisnahen Beispielen, Übungen und detailliertem Input, unserem Team genau das vermitteln. Für uns bedeutet das nach einem Jahr Training, Coaching und Beratung, dass wir in unserem schnellen Alltag erheblich erfolgreicher und effizienter kommunizieren. Wir führen bessere Mitarbeitergespräche, sind schneller bei notwendigen Konfliktlösungen und wir verstehen und vermögen es noch besser, unsere Ziele so zu formulieren, dass wir sie wirklich erreichen! Danke.

In den vergangenen drei Jahren lernten wir das Training der Leadermacher kennen und schätzen. Sowohl im Jahrestraining, als auch in den individuell für unser Unternehmen durchgeführten Trainings profitierten alle Teilnehmenden. Christian Pessing hat mit seiner Menschenkenntnis und seiner sozialen Intelligenz ausnahmslos alle Teilnehmerinnen motiviert und sich durch Loyalität das Vertrauen der einzelnen erarbeitet. Die moderne Aufbereitung der Themen, sein Humor und die Geschicklichkeit, mit der er unsere Mitarbeiterinnen an die Erarbeitung eigener Lösungen herangeführt hat, sind ebenfalls sehr imponierend. Christian Pessing überzeugt uns durch seine Professionalität und Kompetenz in der Kommunikation, Präsentation, Motivation und Qualitätssteigerung. Bei aller Leichtigkeit in seinen Vorträgen geht er doch weit unter die Oberfläche und nimmt dabei die gebührende Rücksicht auf die Persönlichkeit der Teilnehmerinnen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und empfehlen die Leadermacher bzw. Herrn Christian Pessing aus Überzeugung.

Das „sich Kümmern“ und „Motivieren“ der Mitarbeiter rückt immer mehr in den Focus der Führungskräfte. Im Jahrestraining habe ich für mich nützliche Techniken für bessere Mitarbeitergespräche erlernt. Auf Gesprächen mit Konfliktpotenzial oder auf in- und externe Präsentationen bin ich seit dem stets perfekt vorbereitet und agiere mit mehr Selbstbewusstsein. Vielen Dank für alles.

Sehr interessant, ich habe viel gelernt. Das Coaching von Christian ist für mich schnell, effizient und trifft genau die genannten Ziele. Die Atmosphäre ist angenehm und die anderen Teilnehmer sorgfältig ausgewählt. Vielen Dank.

Sowohl Workshop als auch das Leadermacherprogramm hat bei unseren Teilnehmern positive Veränderung im Kommunikationsverhalten bewirkt, die uns in der Mitarbeiterführung, als auch in der Kundenkommunikation hilft.

Christian hatte in unseren Coachings immer die unglaubliche Fähigkeit, in kürzester Zeit tief verborgene Schwächen in meiner internen Kommunikation zu erkennen und Diese so präzise zu beschreiben, dass ich mich zunächst völlig entkleidet gefühlt habe weil dadurch alles Unwahre von mir abgefallen ist. Dann hat er mir Stück für Stück gezeigt wie ich mich neu und maßgeschneidert kleide, und in meiner neuen Garderobe souverän bewegen kann. Danke für diese sehr entspannte, humorvolle und empathische Erfahrung. Nie hätte ich gedacht, dass ich noch so viel Verborgenes in mir hatte. Den Christian empfehle ich Jedem der mehr über seine verborgenen Schätze erfahren möchte und das gelernte im Alltag umsetzen will.

Sehr gute Mischung aus vermitteltem Wissen und praktischem Training. Höchst Empfehlenswert!

Voriger

DAs sagen unsere kunden über uns

Sehr gute Mischung aus vermitteltem Wissen und praktischem Training. Höchst Empfehlenswert!

Voriger

DIALogschwellen navigieren

in Sales & Leadership

Strategische Partnerschaften und Zukunftsorientierte Allianzen: Effektive Kommunikation für nachhaltige Geschäftsbeziehungen

This is Modal Title

Oliver

This is Modal Title

Christian

This is Modal Title

JEDE GESPRÄCHSUMGEBUNG HAT INDIVIDUELLE HERAUSFORDERUNGEN. WELCHE HAT DAS GRÖßTE POTENZIAL?

Das Leadermacher-Jahrestraining

"Wirkung zeigen und Spuren hinterlassen"

Interview

Oliver führt das Gespräch mit einem Teilnehmer des Jahrestrainings nach einem Jahr Zusammenarbeit

Unternehmen, die von den leadermachern trainiert wurden

Das sagen unsere Kunden

DAs sagen unsere kunden über uns

JEDE GESPRÄCHSUMGEBUNG HAT INDIVIDUELLE HERAUSFORDERUNGEN.
WELCHE HAT DAS GRÖßTE POTENZIAL?